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根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2015〕15號)和《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號)精神，現(xiàn)將2017年我市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄工作有關(guān)事項公告如下：

一、補錄對象

畢業(yè)兩年以內(nèi)(即2016屆、2017屆)離校未就業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生。

二、補錄崗位及數(shù)量

補錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中，因多種原因出現(xiàn)人員空缺的崗位。2017年我市共計劃補錄基層特定崗位176個。其中：市本級3個，崗位代碼09001;霍邱縣32個，崗位代碼09002;金寨縣31個，崗位代碼09003;霍山縣15個，崗位代碼09004;舒城縣39個，崗位代碼09005;金安區(qū)18個，崗位代碼09006;裕安區(qū)16個，崗位代碼09007;葉集區(qū)22個，崗位代碼09008。

三、補錄程序

2017年基層特定崗位人員補錄工作按照網(wǎng)上報名、筆試、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。

(一)符合條件的高校畢業(yè)生在六安市人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）進行網(wǎng)上報名、初審通過后繳費。

(二)10月21日上午，全市統(tǒng)一組織筆試。筆試考場在六安市區(qū)設立。

(三)11月30日前，市人力資源和社會保障部門根據(jù)考生的筆試成績，對擬聘用人員進行資格復審、體檢、公示。經(jīng)公示無異議的擬補錄人員，由各補錄單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關(guān)部門組織的崗前培訓，經(jīng)培訓合格后安排上崗。凡弄虛作假與招聘規(guī)定條件不符的人員，一經(jīng)查實，取消考錄資格。

四、報名

(一)報名地點和時間

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為六安市人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）。報名時間為2017年9月20日14:30至9月26日16:00，逾期不再補報。

(二)報名

考生登錄六安人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《六安市特定崗位補錄人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考人員報名后至9月26日18:00前可登錄六安市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審，通過資格審查的考生于9月27日12：00前登錄六安人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)考試費用

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的標準執(zhí)行,即考試費45元/科，合計90元/人。

城市低保人員享受減免考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。全市各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構(gòu)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2017年10月21日上午8:00-9:30《職業(yè)能力測試》;10:00-12:00《申論》。

筆試地點：詳見準考證。準考證由考生登錄六安人事考試網(wǎng)自行下載打印，時間為2017年10月19日-10月20日。

(三)筆試成績

筆試后，按5:5合成《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科成績，從高分到低分等額確定體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高分到低分進行排序。

六、資格復審、體檢和公示

資格復審、體檢和公示工作由市直、各縣區(qū)組織實施。資格復審采用現(xiàn)場復審形式，報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關(guān)要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務員體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。對資格復審、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按原筆試成績排序由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在市直及各縣區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期三天。

七、聘用上崗

筆試、資格復審、體檢均合格的擬補錄人員，公示7天后無異議，由各縣區(qū)人社部門組織選崗。嚴格按照本職位筆試成績排名順序依次選崗，并接受社會監(jiān)督。擬補錄人員經(jīng)縣區(qū)人社部門上崗統(tǒng)一培訓后，由補錄單位與其簽訂勞動合同，安排上崗，并報市人社局備案。

八、崗位管理及工資待遇

基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照《安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2015〕15號)執(zhí)行。

政策咨詢電話：0564-3376032(六安市人社局就業(yè)科)

考務咨詢電話：0564-3334019(六安市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0564-3376032(六安市人社局就業(yè)科)

六安市人力資源和社會保障局

2017年9月15日