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招考信息
2025年阜陽太和縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才12人公告
發(fā)布時間:2025-09-16 09:09:24    |    發(fā)布人: 博學教育    |    點擊次數(shù): 365

為進一步加強我縣人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),做好2025年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作,特制定本公告。

  一、引進計劃

  本次引進急需緊缺人才12名。(崗位表見附件1)

  二、引進條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.引進人才崗位表中的“35周歲以下”為“1989年9月1日以后出生”;

  7.崗位需求人數(shù)、所需其他資格條件等見崗位表。

  (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.不符合崗位引進條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)組織、人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;太和縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

  7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避的情形人員;因崗位特殊,報考縣紀委崗位的人員(崗位代碼為20250102、20250103),請在報名前咨詢縣紀委應回避的情形;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、引進程序

  (一)網(wǎng)絡報名

  報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為太和先鋒網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.thxfw.gov.cn/)。報名時間為2025年9月17日9:00至9月23日18:00,逾期不再補報。

  報考人員登錄太和先鋒網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《太和縣2025年度事業(yè)單位引進急需緊缺人才資格審查表》(格式見附件2),上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),屬正式在編工作人員的,須上傳人事管理權(quán)限單位和主管部門同意報考的證明(附件3),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿引進全過程,凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

  報考人員報名后,9月25日16:00前可隨時登錄太和先鋒網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月25日16:00前可以改報其他崗位。每個崗位均不設開考比例。

  (二)筆試

  通過資格審查的報考人員,應于9月26日18:00前登錄太和先鋒網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,每人每科收取筆試費用45元。

  太和縣2025年事業(yè)單位引進急需緊缺人才筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》,所有報考人員均需參加。

  其中,代碼為20250101-20250108的崗位測試《職業(yè)能力傾向測驗(C類)》、《綜合應用能力(C類)》;

  代碼為20250109的崗位測試《職業(yè)能力傾向測驗(B類)》、《綜合應用能力(B類)》;

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

  考試時間為2025年10月12日(星期日)上午

  08:30—09:30  《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分100分)

  09:30—11:30  《綜合應用能力》(滿分150分)

  筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分,筆試成績不計入總分,僅作為確定專業(yè)測試人選依據(jù)。

  報考人員可于10月9日至11日從太和先鋒網(wǎng)自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c見筆試準考證。

  筆試結(jié)果將于一周內(nèi)在太和先鋒網(wǎng)公布。

  崗位考試人數(shù)與崗位引進數(shù)的比例超過3:1的崗位,按3:1的比例進入下一環(huán)節(jié)(最后一名如有數(shù)名報考人員筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選)。

  (三)資格復審

  資格復審由引進單位主管部門按照引進公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依據(jù)筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

  資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書(持海外學歷的,須提供海外學歷證書和教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和資格審查表(網(wǎng)上直接打?。┑炔牧?。屬正式在編工作人員報考的,須提供同意報考證明。以上材料均需提供原件及復印件。

  資格復審時間及相關(guān)事宜另行通知。

  (四)專業(yè)測試

  報考人員可登錄太和先鋒網(wǎng)查詢專業(yè)測試公告并自行下載打印《專業(yè)測試通知書》。

  專業(yè)測試采取無領導小組討論方式進行,主要考察報考人員的政治理論素養(yǎng)、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及適應擬聘崗位工作的綜合素質(zhì)等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。為確保報考人員的基本素質(zhì),本次引進專業(yè)測試環(huán)節(jié)合格分數(shù)線為70分,專業(yè)測試成績低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  如因?qū)I(yè)測試成績相同出現(xiàn)需要加試的情形,加試方案另行公布。

  根據(jù)引進計劃數(shù)和專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

  專業(yè)測試時間另行通知。

  (五)體檢考察

  體檢工作由縣委組織部統(tǒng)一組織實施。

  體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。

  考察工作由縣委組織部、縣人社局、引進單位主管部門負責組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件,提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有回避情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

  (六)公示

  對體檢、考察均合格的擬引進人員名單,在太和先鋒網(wǎng)公示不少于5個工作日。

  (七)聘用

  擬引進人員經(jīng)公示無異議后,按照有關(guān)規(guī)定報經(jīng)縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等部門批準后,簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,辦理入編手續(xù)。聘用單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期間內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。

  本次引進人才要求最低服務年限為3年(含試用期)。

  四、有關(guān)事宜

  本《公告》由太和縣委組織部、太和縣人力資源和社會保障局負責解釋。應聘人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責任自負。

  政策咨詢電話:0558-8669682(縣人才發(fā)展促進中心)0558-8622731(縣人社局事業(yè)股)

  監(jiān)督舉報電話:0558-8692818(駐縣委辦公室紀檢監(jiān)察組)

           0558-8620366(駐縣政府辦公室紀檢監(jiān)察組)

  招聘單位咨詢電話:詳見《太和縣2025年度事業(yè)單位急需緊缺人才崗位表》

  上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  特此公告。

 

  附件:1.太和縣2025年度事業(yè)單位急需緊缺人才崗位表

     2.太和縣2025年度事業(yè)單位引進急需緊缺人才資格審查表

     3.同意報考證明

 

 

中共太和縣委組織部    太和縣人力資源和社會保障局

                        2025年9月15日

 

文章來源:https://www.thxfw.gov.cn/display.php?id=14703

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