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招考信息
2022年池州東至縣發(fā)改委部分直屬事業(yè)單位選調2人公告
發(fā)布時間:2022-09-21 15:17:56    |    發(fā)布人: 博學教育    |    點擊次數(shù): 615

根據工作需要,經縣委機構編制委員會研究同意,東至縣發(fā)改委部分直屬事業(yè)單位面向全縣事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng)教師和總醫(yī)院系統(tǒng)醫(yī)療技術人員)在編在崗人員公開選調工作人員2名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調原則

按照德才兼?zhèn)浜?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調崗位及資格條件

縣發(fā)改委直屬事業(yè)單位東至縣重點項目協(xié)調中心、東至縣糧食安全服務中心從縣內事業(yè)單位在編在崗人員公開選調工作人員2名。

選調

崗位

選調計

劃數(shù)

 

年齡

 

 業(yè)

縣重點項目協(xié)調中心

1

40周歲以下(1981年9月(含)以后出生)

大專及以上

專業(yè)不限

縣糧食安全服務中心

1

 

(一)具有良好的政治和業(yè)務素質,工作能力強,實績較為突出。

(二)有下列情況之一者,不得參加選調:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,經縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦热藛T以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。目前處于試用期人員不予報考。

三、選調程序

縣發(fā)改委負責此次選調工作的組織實施,縣人力資源和社會保障局負責對選調工作指導、監(jiān)督,縣委編辦全程參與。

(一)發(fā)布公告

選調有關信息2022年9月21日起通過東至政府網發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間:2022年9月27日-29日上午8:00-11:00,下午2:30-5:00,逾期不再受理。

2、報名地點:東至縣發(fā)改委辦公室(地址:東至縣至德大道1號政務大樓二樓),聯(lián)系電話:0566-7026008。

3、本次考試采用現(xiàn)場報名的方式,報考人員須提供以下材料:

(1)由工作單位及主管部門審核蓋章的《2022年東至縣發(fā)改委直屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名資格審查表》。

(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

(3)《身份證》(須使用同一有效居民身份證報名和參加考試)、《畢業(yè)證書》等有效證件的原件與復印件。

 (4)近三年年度考核合格及以上證明。

(5)高職低聘承諾書(如果選調單位沒有相應專業(yè)技術資格崗位聘任需低聘的,報名時須簽訂高職低聘承諾書)。

4、報考人數(shù)與選調計劃數(shù)比例原則上不低于3:1,未達規(guī)定比例,考試成績須達到70分,方進入下一環(huán)節(jié)。

5、資格審查:現(xiàn)場報名結束后,由縣發(fā)改委、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦會共同對報考人員進行資格審查,審查合格人員方可參加考試。

6、審查合格人員由縣發(fā)改委通知領取準考證,逾期不領者按自動放棄處理。

(三)考試

1、本次考試試采取結構化面試方式進行,滿分100分,主要測試選調人員分析問題、解決問題能力和協(xié)調能力等。

2、考試時間及地點見準考證。

(四)考察、公示

以面試成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:1等額確定考察對象,如最后一名考生面試成績相等,則一并進入考察程序由選調單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)選調。遞補環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理??疾炀唧w工作由縣發(fā)改委組織實施。

經考察合格后,對擬選調人員進行公示(考察不合格的按考分依次遞補),公示時間為5個工作日,公示期間,無異議或者雖有異議但不影響選調的,按規(guī)定辦理調動手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同。

本公告由縣發(fā)改委負責解釋。未盡事宜按照《東至縣機關事業(yè)單位人員流動管理辦法》執(zhí)行。

   話:0566- 7026008

監(jiān)督舉報電話:0566-7026613


附件:2022年東至縣發(fā)改委部分直屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名資格審查表

 

   

                                                                                          東至縣人力資源和社會保障局    東至縣發(fā)展和改革委員會

中共東至縣委機構編制委員會辦公室

2022年9月21日

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文章來源:https://www.dongzhi.gov.cn/News/show/597404.html
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